- Македонски
- English
РАБОТНИЦИТЕ ВО ОБРАЗОВАНИЕТО СО НОВ ЗАШТИТНИК НА НИВНИТЕ РАБОТНИЧКИ ПРАВА
Во духот на братското синдикално дејствување и потребата од окрупнување на синдикалното движење во Државата, а препознавјќи го ССМ како единствен репрезентативен синдикат на територија, во јавниот и во приватниот сектор, Прогресивниот синдикат на образование - ПСО побара да се приклучи кон големото синдикално семејство на ССМ.
Барањето на гранскиот синдикат Прогресивен синдикат на образование - ПСО едногласно беше прифатено од страна на Советот на ССМ на денешната седница со што вработените во образованието добија нов нивен заштитник.
ССМ како единствен репрезентативен синдикат во јавниот сектор и во приватниот сектор секогаш застанува во одбрана на работниците и своите ставови ги искажува јавно и транспарентно се залага и се бори за сите работници во сите сектори вклучително и во секторот образование што е препознаено и од новиот Прогресивен синдикат на образованието - ПСО.
Поради недостатокот на заштита на работниците во образованието, ССМ заедно со Прогресивниот синдикат за образование - ПСО секогаш ќе стојат во одбрана на нивните работнички права, а работниците слободно ќе можат да ги искажат своите ставови и заедно со ССМ да ги остварат своите права.
Прогресивниот синдикат на образование на Република Македонија е доброволна и независна организација која се бори за остварување, унапредување и заштита на економските, социјалните, работно-правните, професионалните, образовните, културните и другите права и интереси на своето членство односно на вработените во образованието.
Целите на Прогресивниот синдикат на образование се:
-постигнување на добри социјално-економски и професионален статус на членството
-заштита на правото на работа и на работниот однос;
-социјален дијалог;
-колективно договарање;
-учество во образовната политика и законодавството, согласно меѓународните стандарди;
-унапредување на условите за работа;
-права на социјално, здравствено, пензиско и инвалидско осигурување;
-права на дневен, неделен и годишен одмор;
-поефикасна превентивна здравствена заштита;
-создавање мотивација за креативен и квалитетен труд за унапредување на професијата;
-обезбедување на законски гаранции на социјална заштита во случаи на појава на вишок на работници;
-остварување на меѓународна соработка.
-интернационализација на училиштата